服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。
实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。
经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分职业装的特点，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。
如果是职场新人的话建议穿着款式经典单排两粒扣的西服即可，一般不挑场合和身材。年轻人喜欢修身的，40岁以上人士多数喜欢宽松一点的，个人的喜好不同，就要多和量体师沟通，让量体师能更好的把握尺寸。
高端定制近些年慢慢进到大家的视野，变成时期领秀的新要求。与制成品西服不一样，西装定制更具有本人特点。一般来说，定制西服是对西服规定较高的人。与生产流水线制成品的时兴和停留对比，纯手工制作具备独特的性格和审美情趣，是血系和自尊的展现，充斥着生命和魅力。
订做职业工作服疑难问题：
一、样式关键点
许多的厂商在工作服定制的情况下，在小细节解决都非常简单，大家在看工作服装的情况下，要看一下样式是不是时尚潮流，穿起來是不是舒服，关键点解决是不是及时，例如，工作服装腋窝下透气性，袋子设计方案这些是不是个性化。好的工作服装，在小细节解决服装定做及时就很好的了。
二、金融业工作制服如何选择布料
银行投资、证券行业的服饰。着装要求能表现出客观、认真细致、一丝不苟的领域品牌形象。这一领域归属于专业知识集约型产业链，工作中大多数是在办公室或服务台前。布料大多数采用高支纱、棉量或含毛量高的混棉织物、全棉斜纹布、麻棉交错、哔叽、薄粗花呢和板司呢等。布料规定高端，材质精湛，触感舒服，轻巧透气性，服食性好。