对于任何一个单位来说，都是不能随便请病假的，要想请病假，那是需要病历单的，有一些心理不舒服或者情绪不对头，但是没有病，那样医院是不会给你开具证明的，但是，而你确实又不想去上班，带着这样的情绪去上班，不论是对自己、对别人还是对公司都是非常不利的，对自己，情绪不稳，极容易说错话，让别人误解你;对别人，你极有可能言语冲撞了对方，让你与同事的关系处于一种紧张的状态;对公司，如果你的工作比较精细，出了错，会给公司带来巨大的损失，这一切的不良后果，不论是哪一样都是严重的，都会让你今后的工作之路变得艰难起来，这时的你，就不如开具一纸医院证明，在家休息几天，调整一下自己不良的情绪。
病假条除了对应是否能拿全勤奖等，还涉及到劳动者一系列劳动权益。按照法律规定，劳动者患病且在规定的医疗期内，用人单位不能解除劳动合同；同时各地都对劳动者病假期间的工资、保险和公积金等待遇方面有相关规定。女职工孕期、产期、哺乳期休假都受到特殊保护。
请问在医院看完病，后来去开诊断证明，但是当时的主治医生不在，可以找别的医生开诊断证明吗？
你好！像你说的这种情况，门诊诊断证明在医院规定，一般是首诊大夫负责开具，因为别的医生并不了解当时就诊时的具体情况。注意问清楚当时主治医师的上班时间，然后找其开具证明，再到门诊部去盖章。
你这个情况，我详细的看了一下，是找当时的主治大夫开，一般别的大夫不了解病情是不会给你开的，嗯，当然你也可以问一下，如果你有什么疑问，可以进一步向我咨询。
只有为你诊断的大夫对你的病情较为了解，会做出严谨的诊断证明，按照规定，其他大夫是不能够代开诊断证明的。建议你还是去找当时就诊的大夫来开诊断证明。
孕期要做多少次B超要依据具体情况而定，正常情况下准妈妈在怀孕期间做3次~5次。
孕早期(特别孕8周前)是胎儿各器官形成的关键时期，也是容易导致胎儿畸形的重要阶段，通常是不需要B超检查的。除非对下列情况：1.阴道流血及者，需排除异常妊娠，如宫外孕、葡萄胎、稽留流产。2.孕前或早孕时有盆腔包块或子宫肌瘤的病人。需要B超检查协助诊断，为今后的提供依据。停经时间不清，根据症状、体征难正确估计孕周者。一般放在孕10～13周检查较为合适。