病假多可以请多少天?
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
(一)实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
(二)实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
综上所述，病假即为医疗期根据工作年限不同，可以达到24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于工资的80%，如果低于此标准的，以工资的80%计发。
如此，也就是说想要开病假单的就必须要到医院进行过检查以后才行，一方面是为了开病假单，另一方面也是经过医生的检查之后，看员工当前的这种情况需不需要请假休息。关键的是病假单当中会写清楚员工的病情大概需要休息的时间，医生和医院要对开出的病假单负法律责任的。
脊柱四肢(脊柱、运动、指(趾)甲等)、神经系统(感觉、运动、浅反射、深反射、病理反射等)
专科情况：
辅助检查：
诊断依据：
1、中医辨证辨病依据：
2、西医诊断依据：
鉴别诊断：
1、中医诊断依据：
2、西医诊断依据：
入院诊断：
中医诊断：
证型：
西医诊断：
诊疗计划：
住院医师：
主治医师：
休学证明一般需要到当地的二级以上的综合医院或者专科医院进行开具。
休学证明是为从事休学工作的人提供的一种证明，一般需要到当地的二级以上的综合医院或者专科医院进行开具。具体的开具证明，还需要根据当地的相关规定进行。如果患者想要办理休学手续，一般需要到当地的疾控中心进行预检，然后再到相关的医院进行。休学证明主要是为了帮助患者在期间，能够得到有效的，同时也能够在一定程度上保证的效果，一般需要由当地的相关部门进行批准，然后才能到相关的医院进行。
患者在期间，要注意自身的护理，同时要多吃一些营养物质丰富的食物，也可以多吃一些新鲜的水果和蔬菜，有助于补充体内所需要的营养物质，也有助于促进病情的恢复。