入职体检与哪些检查有类似之处,应如何选择?

健康体检机构会有相对固定的入职体检项目,供入职人员参考。由于各单位的体制及特点不尽相同,用人单位也可根据自己的需求制定，入职体检的相关内容。

入职人员通常根据单位的要求选择指定医院进行入职体检。

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。

体检一般项目：

1.抽血

化验 (均使用一次性真空负压采血管)

2.血常规18项

检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3.肝功能

谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能直接的指标

4.血型

血型检查

5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

8、血尿常规血尿常规检查。

1、体格检查：是指医生用自己的感官或辅助器具（如血压计、听诊器等）对患者进行的观察和检查，包括视、触、叩、听等物理诊断方法。

2、心电图监测：是将引导电极放置于肢体或躯体一定部位记录到的心电变化的波形。反映心脏兴奋的产生、传导和恢复过程中的生物电变化。

3、血常规检查：指通过观察血液中红细胞、白细胞、中性粒细胞等的数量变化及形态分布，从而判断身体的健康情况。

4、尿常规检查：是对尿液标本进行的化学和显微镜检查。检查内容包括颜色、透明度、酸碱度、比重、渗透压、尿糖定性、酮体、尿胆原、胆红素、蛋白质、红细胞、白细胞、上皮细胞等项目。常用于泌尿系疾病的辅助诊断。

5、胸部X线检查：是利用X线的生物效应进行胸部疾病检查的方法。用于疾病诊断、随访及普查等。肺部实质结构和含气肺泡的密度明显不同。两肺与其周围的胸壁、纵隔及横膈对X线吸收也有较大差别，在荧光屏上或胶片上产生不同的影像，有利于诊断。